黨的二十大報(bào)告提出，“促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展”。多年來，勁牌有限公司始終堅(jiān)持傳承精華、守正創(chuàng)新，在中藥現(xiàn)代化技術(shù)研發(fā)上持續(xù)不斷投入，勁牌技術(shù)研發(fā)人員也始終堅(jiān)持以匠心精神傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化。2022年“荊楚工匠”榮譽(yù)稱號(hào)獲得者黃秀華，正是其中的踐行者和見證者。他是勁牌公司一名保健酒研發(fā)工程師，18年來，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全身心投入中醫(yī)藥基礎(chǔ)研究，遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律，主導(dǎo)研發(fā)多款保健酒產(chǎn)品，并多次獲得大獎(jiǎng)。他說，在傳承中醫(yī)藥文化的道路上，哪里需要，我們就去到哪里。
一、喜歡“新鮮”，找到新的傳承中醫(yī)藥知識(shí)方式
2001年高考，土生土長(zhǎng)的恩施人黃秀華源于對(duì)中醫(yī)藥的好奇和從小對(duì)大山里各種中草藥的敏感，選擇了中醫(yī)藥專業(yè)。2005年畢業(yè)后，黃秀華卻選擇了進(jìn)入專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售健康產(chǎn)品企業(yè)的勁牌有限公司。原本期望他畢業(yè)后進(jìn)醫(yī)院做白衣天使的身邊人，都難以理解他的選擇。但黃秀華知道自己要什么：“中醫(yī)藥文化博大精深，這個(gè)行業(yè)講究傳承，但我也喜歡‘新鮮’，一直想找到新的傳承中醫(yī)藥知識(shí)的方式。”他告訴記者，老百姓對(duì)中醫(yī)藥的認(rèn)知還有許多工作要做，特別是認(rèn)知方面。比如勁牌公司的保健酒，不是人們潛意識(shí)中認(rèn)為的浸泡藥酒，而是用做藥的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出來的保健酒，采用了中藥現(xiàn)代化科學(xué)提取技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)中藥材里精華成分的有效提取，能達(dá)到更好的保健效果。
而這項(xiàng)新的提取工藝，技術(shù)精度非常高，難度也非常大，需要從基礎(chǔ)做起，勁牌公司正需要黃秀華這樣可以發(fā)揮制藥特長(zhǎng)的員工。畢業(yè)后沒多久，黃秀華從中試車間的普通員工做起，充滿干勁地加入到公司的保健酒工藝升級(jí)工作中。從初出茅廬到逐漸成熟的5年時(shí)間里，黃秀華和其他同事一起潛心鉆研，重點(diǎn)參與了中國(guó)勁酒數(shù)字提取工藝研究，逐步實(shí)現(xiàn)了中藥提取技術(shù)的機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化和智能化。其主導(dǎo)參與的“淫羊藿、菟絲子、肉蓯蓉、黃芪、葛根、丹參6味單藥提取工藝研究”項(xiàng)目榮獲企業(yè)工作創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。2008年，他主導(dǎo)開展高純度淫羊藿提取物、枸杞多糖提取物的開發(fā)，重點(diǎn)解決保健酒產(chǎn)品存在的一些共性難題，如產(chǎn)品穩(wěn)定性和保質(zhì)期研究、微量成分和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究等，為公司在線產(chǎn)品數(shù)字提取工藝升級(jí)奠定了基礎(chǔ)。
二、從零起步，轉(zhuǎn)型成為全國(guó)果露酒品酒職業(yè)技能競(jìng)賽冠軍
2011年，因公司工作需要，在工藝創(chuàng)新領(lǐng)域小有成就的黃秀華調(diào)整到保健酒研發(fā)技術(shù)崗位。這無疑是一次巨大的挑戰(zhàn)，保健酒專業(yè)知識(shí)存在諸多空白，一切從零開始。面對(duì)新崗位帶來的種種困難，黃秀華用心領(lǐng)悟中醫(yī)藥對(duì)于保健酒研發(fā)的重要性和價(jià)值意義。他意識(shí)到中醫(yī)藥文化的傳承可以在保健酒的研發(fā)中實(shí)現(xiàn)時(shí)，便一如既往充滿激情地投入到新工作中去。“消費(fèi)者買酒選酒，不會(huì)只圖它對(duì)健康有好處，還要看這個(gè)酒的口感，是否好喝？所以我不僅需要懂中藥，還要懂得品酒，了解消費(fèi)者的口味喜好。這樣才能開發(fā)出又健康又好喝的產(chǎn)品。”就這樣，黃秀華暗自定下目標(biāo)，一定要提高自己的品評(píng)技能。他告訴記者，自2011年起，他便參加公司每一屆品評(píng)員的選拔。兩年時(shí)間，從排名靠后到進(jìn)入前十名，黃秀華付出了很多努力。“我是地道的恩施人，口味比較重，但因?yàn)槠吩u(píng)對(duì)感官敏感度要求高，所以在平時(shí)飲食比較清淡，特別是每次比賽前我都會(huì)控制飲食。”
酒類的品評(píng)有觀色、聞香、品味三個(gè)步驟，不一定非得把酒喝下去。但為了保證品評(píng)的精準(zhǔn)度，每次只要遇到自己感知不明顯的酒，黃秀華都會(huì)喝下去。在一次品評(píng)活動(dòng)中，黃秀華一次喝了十幾款酒，這對(duì)很少喝酒的他來說是個(gè)不小的考驗(yàn)。
功夫不負(fù)有心人，黃秀華從零起步，進(jìn)步飛快。2018年，他代表勁牌公司參加了由中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì)舉辦的全國(guó)技能大賽，獲得首屆全國(guó)果露酒品酒職業(yè)技能競(jìng)賽冠軍，被聘為2018屆國(guó)家級(jí)果露酒評(píng)酒委員。2019年7月榮獲國(guó)家人力資源部和社會(huì)保障部頒發(fā)的“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。
三、勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新研發(fā)行業(yè)未來旗艦產(chǎn)品
黨的十八以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)期，人民群眾對(duì)美好生活的向往和追求進(jìn)入新階段。同樣的，消費(fèi)者對(duì)保健酒的需求也在升級(jí)。2020年，黃秀華開始接手勁牌“養(yǎng)生一號(hào)”的開發(fā)工作。勁牌公司把這款保健養(yǎng)生酒定位為企業(yè)乃至行業(yè)未來的旗艦產(chǎn)品，一款尚在研發(fā)的產(chǎn)品被大家寄予厚望。那么，產(chǎn)品的核心功能是什么？如何解決目標(biāo)人群的痛點(diǎn)？最佳提取工藝的設(shè)計(jì)路線如何選擇？怎樣讓產(chǎn)品的價(jià)值得到消費(fèi)者的認(rèn)可？……帶著這些問題，作為項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人的黃秀華不懈地思考求解，全面參與到產(chǎn)品研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，做實(shí)驗(yàn)，比數(shù)據(jù)，實(shí)地考察等等。藥材原料的選擇，是其中一項(xiàng)復(fù)雜且至關(guān)重要的工作，決定產(chǎn)品品質(zhì)能否得到保障。但他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服產(chǎn)地偏遠(yuǎn)、交通不便等困難，前往云南、四川、安徽不同產(chǎn)區(qū)，對(duì)采來的原料樣本在實(shí)驗(yàn)室里仔細(xì)進(jìn)行比對(duì)，哪怕0.01的細(xì)微差別也不放過。有一次，黃秀華和同事前往安徽九華山尋找黃精這味藥材原料，先后乘坐了火車、長(zhǎng)途汽車、公交車、汽車，從清晨一直跑到天黑，沒有歇一口氣。“我的經(jīng)歷，也是我們項(xiàng)目組每個(gè)人工作的日常。”他說，很開心能夠與伙伴們并肩作戰(zhàn)，希望一直都這樣團(tuán)結(jié)奮斗下去。
2021年，在團(tuán)隊(duì)的攻堅(jiān)下，勁牌“養(yǎng)生一號(hào)”研發(fā)終于取得成功，突破了保健酒市場(chǎng)局限，成為國(guó)內(nèi)高端保健酒引導(dǎo)品牌。
不僅如此，在勁牌公司工作期間，黃秀華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從產(chǎn)品形態(tài)突破、口味創(chuàng)新、工藝升級(jí)、質(zhì)量控制等多方面解決了保健酒開發(fā)的困境，掌握了保健酒開發(fā)設(shè)計(jì)的核心技術(shù)，先后榮獲湖北省重大科學(xué)技術(shù)成果一項(xiàng)，中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)一項(xiàng)，受理國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)。他還主導(dǎo)開發(fā)了30多款國(guó)內(nèi)暢銷產(chǎn)品，其中勁酒A1產(chǎn)品獲得中國(guó)酒業(yè)協(xié)會(huì)2019年度“青酌獎(jiǎng)”酒類全國(guó)十大新品（露酒）稱號(hào)。
四、不忘初心，幫帶技術(shù)人員傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥文化
在勁牌公司工作18年，跨界中醫(yī)藥和酒的黃秀華認(rèn)為，“保健酒研發(fā)是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，跨領(lǐng)域，涉及多個(gè)方面，只有不斷攻關(guān)和創(chuàng)新，才能持續(xù)提升保健酒的競(jìng)爭(zhēng)力。”同時(shí)，想要中醫(yī)藥文化傳承發(fā)揚(yáng)光大，需要有更多的人參與進(jìn)來。
在勁牌公司，人才不單是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，更是中醫(yī)藥文化傳承的薪火。基于此，勁牌公司格外重視人才的培養(yǎng)，并出臺(tái)一系列相關(guān)制度作為保障。在技術(shù)部門，勁牌公司會(huì)根據(jù)每位新員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，為他們“定制”經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。導(dǎo)師們則要從企業(yè)文化、技能指導(dǎo)、思想交流、職業(yè)引導(dǎo)等方面對(duì)新員工進(jìn)行全方位、多維度幫帶，以實(shí)現(xiàn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)、方法的代代相傳。為增加儀式感，每一名新員工都要向他的導(dǎo)師呈送拜師貼。“這不僅僅是一種儀式，更代表導(dǎo)師的一個(gè)承諾，一份責(zé)任。”
多年來，黃秀華和勁牌公司每位優(yōu)秀員工一樣，積極踐行導(dǎo)師職責(zé)，向徒弟們傾心教授技能和經(jīng)驗(yàn)。他說，要弘揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀的中醫(yī)藥文化，讓包括保健酒在內(nèi)的中國(guó)中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)走向世界，靠“孤膽英雄”單打獨(dú)斗是不行的，我們必須是靠一代又一代的技術(shù)人員和團(tuán)隊(duì)共同努力，接續(xù)奮斗。